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  • 績效主管
    昆明云中藥業有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    績效主管
    • 西山區政府
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責公司銷售端績效制度的制定、執行及跟進;
    2、負責績效結果的統計、分析并提出改善員工個人績效的建議及方法;
    3、負責績效考核結果的利用,緊盯銷售端銷售業績;
    4、完成領導安排的其他事情;
    任職要求:
    1、大專以上學歷,心理學、管理學專業;
    2、有較強的語言組織表達溝通能力,歸納總結能力,擅長抓重點;
    3、性格開朗、為人公正、執行能力強、觀察力強
    昆明云中藥業有限責任公司 西山區政府 4500-5999/月
  • 人力資源部副經理
    大理佳利集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 3000-4499/月
    要求大專以上學歷,5年以上人事工作經驗。
    大理佳利集團 大理市 3000-4499/月
  • 薪酬績效主管
    大理州恒健經貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    工作內容:
    1、通過各種渠道了解當地整體薪酬水平和同類企業的薪酬水平,為企業制定公平、合理的薪酬政策與工資標準提供依據;
    2、組織建立、調整薪資架構、指導原則及職位評估等方法,制定企業整體的薪資架構;
    3、設計與優化各部門考核標準與方法,建立考核體系;
    4、負責員工的考勤管理;
    5、每月根據企業薪酬方案和員工日常考勤編制企業員工工資表,報送財務部,以保證員工工資按時發放;
    6、對每月薪酬進行數據化分析,給出公司領導薪酬實際反饋出的各項情況。
    職位要求:
    1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;
    2、具備3年以上人力資源管理工作經驗,1年以上薪酬管理工作經驗;
    3、熟知薪酬福利管理體系設計方法以及薪酬福利管理流程,熟悉相關的法律法規和政策;
    4、具備良好的觀察能力和學習能力;
    大理州恒健經貿有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 人事經理
    云南齊治裝飾設計工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 新亞洲體育城
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、負責公司各部門人數的統計。
    2、負責公司員工勞動關系的轉移,員工入職及離職手續的辦理。
    3、協助領導做好各部門的人員調配工作。
    4、負責員工勞動合同的簽訂,續簽,變更,解除,爭議等工作。
    5、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作。
    6、負責公司人事變更,崗位考核的具體實施和操作。
    7、協助公司管理公司員工的薪金,獎金及變動調整。
    8、負責公司各部門考勤匯總及各類假期的匯總統計。
    9、負責做好內部文件和記錄的管理,負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理。
    10、負責對內,外部信息的交流,協調,做好記錄和統計工作,并定期想部門傳達。
    云南齊治裝飾設計工程有限公司 新亞洲體育城 4500-5999/月
  • 人事招聘培訓主管
    大理州恒健經貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作內容:
    1、負責公司人員招聘工作;
    2、負責公司新員工培訓工作;
    3、負責公司員工檔案管理和維護工作;
    4、負責辦理員工入職、離職手續。
    職位要求:
    1、大專以上學歷;
    2、具有相關人事管理經驗;
    3、具有相關培訓經驗。
    大理州恒健經貿有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管/人事助理
    云南佰萬建設工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蓮花片區
    • 6人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    有一定的自我管理能力,溝通協調能力,協助人事總監,人事經理,人事主管,招聘新人,辦理新人入職,崗前培訓。
    云南佰萬建設工程有限公司 蓮花片區 3000-4499/月
  • 人力資源經理
    昆明益泰電子科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 火車北站
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、根據公司發展規劃,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責組織編寫各部門職位說明書;
    5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
    9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
    2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗;
    3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
    4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
    7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
    8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
    工作時間及薪酬
    1、試用期2個月,試用期3500元/月
    2、轉正5000以上+社保+其他福利
    3、工作時間:每周工作5天,雙休;法定節假日正常休
    昆明益泰電子科技有限公司 火車北站 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南凱揚文化傳播有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 五華周邊
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    負責辦公室人員管理、制度執行、處理辦公室大小事務
    云南凱揚文化傳播有限公司 五華周邊 4500-5999/月
  • 人才發展主管
    金諾教育集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 金碧片區
    • 0人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    1、理解集團公司的人才戰略規劃,協同設計并推動組織發展與人才發展相關的人力資源管理項目,如任職資格管理、勝任力模型搭建、人才出入庫管理、人才盤點、人才地圖編制、管培生計劃等;
    2、負責跟進人才發展項目的前期策劃、籌備、執行和復盤等事宜;
    3、協助擬定和完善人才發展和梯隊建設相關制度體系;
    4、根據崗位繼任計劃,定期梳理內部核心崗位人才梯隊并動態跟進,從人才發展角度對于人才任用給出合理建議;
    5、參與公司培訓體系的開發和建設,完善培訓流程和成效評估機制,協助開展公司內部培訓師的選拔和培養;
    6、人才發展其他項目的計劃與實施
    任職要求
    1、三年以上人力資源工作經驗,其中至少2年以上培訓或人才發展工作經驗;
    2、高度自律,有一定職業素養;
    3、具有出色的組織協調能力,邏輯性強,執行力高;
    4、熟悉人力資源管理至少2個專業模塊的工作,具備人才管理工作、培訓、人才開發等工作經驗者優先;
    5、親和力強,有良好的語言表達能力,說服能力和溝通技巧,具備上下級工作承接經驗。
    金諾教育集團 金碧片區 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    德宏華江投資發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 芒市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    酒店行政人事工作2年經驗,接受到遮放嘎中史迪威濕地公園工作。
    德宏華江投資發展有限公司 芒市 4500-5999/月
  • 馬關人事主管
    云南冠業投資發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 馬關
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    ? 大專及以上學歷,一年以上同崗位工作經驗,擅長招聘及薪酬模塊者尤佳;
    ? 具備較強的學習能力、系統規劃能力、邏輯思維能力,富有責任感;
    ? 具備良好的溝通協調能力,吃苦耐勞、抗壓性較好,做事認真、細心、有條理;
    ? 熟悉《勞動法合同法》等相關勞動法律法規;
    ? 熟練使用office辦公軟件,尤其是熟練使用excel;
    ? 同行業同崗位或同行業類似崗位工作經驗者優先。
    云南冠業投資發展有限公司 馬關 3000-4499/月
  • 人事主管
    海口鑫閱房房地產營銷策劃有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 大商匯
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責組織編寫各部門職位說明書;
    5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
    9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    海口鑫閱房房地產營銷策劃有限公司 大商匯 4500-5999/月
  • 人事經理
    云南錢坤汽車有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 官南大道
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 面議
    崗位職責:
    1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
    2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
    3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
    5、其他人事日常工作;
    崗位要求:
    1.具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。??
    2.從事過2年以上人力資源工作的優先考慮。
    3.上班時間早上9點到下午6點,有意向者可直接電話咨詢!
    云南錢坤汽車有限公司 官南大道 面議
  • 人事經理
    深圳德合基金管理有限公司云南玉溪分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 滇池路片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    職位描述:
    1、制定公司人事部年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執行總結;
    2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理;
    3、為公司發展建立人才梯隊,負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職工作;
    4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序;
    5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業人才競爭力;
    6、負責部門日常管理工作及公司其他部門日常事務的統籌協調。

    任職要求:
    1、三年以上的人力資源相關工作經驗,精通人力資源模塊;
    2、具備一定的管理知識;
    3、熟練操作各種辦公軟件,具有一定的文案寫作能力;
    4、熟悉勞動法等各項法律法規;
    5、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;
    6、具有工作責任心和執行能力,身體健康。
    深圳德合基金管理有限公司云南玉溪分公司 滇池路片區 8000-9999/月
  • 人力資源經理
    云南福瑞堂醫藥有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 黑林鋪
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、人力資源工作經驗三年以上;
    2、人力資源管理、企業管理、法律相關專業畢業,大專以上學歷;
    3、具有良好的協調溝通能力,計劃組織能力,有較強的團隊協作精神;
    4、熟練操作運用辦公軟件;
    5、認同公司企業文化,遵守各項規章制度;
    6、品行端正、愛崗敬業
    云南福瑞堂醫藥有限公司 黑林鋪 3000-4499/月
  • 行政人事經理/總監
    云南康養小鎮房地產開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 宣威
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    愿景集團云南宣威公司急聘行政人事經理、總監職位,要求有房地產開發公司同類職位5年及以上工作經驗,對行政、人力資源各板塊能完全勝任。本職位請直接與孔女士聯系:18468249290。
    云南康養小鎮房地產開發有限公司 宣威 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    云南澤偉建設工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池路片區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    要求: 25-48周歲,大專及以上學歷, 3年以上行政人事工作經驗,熟悉各種招聘渠道,有一定培訓經驗,會弄基本的培訓課件,有快消品行業人力資源工作經驗經驗者優先,心態端正,組織協調能力強,形象氣質佳。
    云南澤偉建設工程有限公司 滇池路片區 6000-7999/月
  • 人事主管
    人事主管
    • 官渡周邊
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作內容:
    1、根據公司發展規劃,對人員編制提出合理規劃并實施招聘;
    2、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展;
    3、跟進員工入離職管理,對公司現行人力資源管理流程提出合理化建議并完善;
    4、根據公司發展規劃及培訓需求分析,實施員工培訓并根據培訓效果。

    任職資格:
    1.本科以上學歷,三年以上相關經驗;
    2.熟悉人力資源各大模塊,對招聘、培訓等模塊有兩年以上實操經歷,
    3.有較強的溝通能力及解決問題的能力。
    找房網 官渡周邊 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    久泰藥業臨滄分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 臨翔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    職位描述:
    崗位職責:主要負責公司人力資源相關工作
    要求:
    1、本科以上學歷;
    2、具有相關人事管理工作3年以上經驗,具有相應人力資源職稱者優先;
    3、有較好的寫作能力和口語表達能力;
    4、有較強的統籌能力和組織協調能力。
    久泰藥業臨滄分公司 臨翔區 4500-5999/月
  • 人事經理
    中業金服科技集團(深圳)股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 江東花園
    • 1人
    • 大專
    • 5年
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1、協助公司決策層制定公司戰略發展目標,并監督執行與檢查;
    2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃、計劃與預算方案;
    3、協助建立有效的組織機構,牽頭制定各部門崗位職能;
    4、組織制定完善公司各項管理制度;
    5、建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制;
    6、根據公司人力資源規劃,負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔及團隊搭建;
    7、建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;
    8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系。
     
    任職資格:
    1、人力資源、企業管理或者相關專業大專以上學歷;
    2、5年及以上行政人力資源相關管理工作經驗,有金融行業從業經驗者優先;
    3、熟悉行政人力資源管理各個職能模塊并能獨立執行;
    4、熟悉國家相關的政策、法律法規;
    5、具很強的計劃性和實施執行的能力,有親和力、責任心、事業心,具備一定的抗壓能力;
    6、具備良好的團隊領導能力、人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
    中業金服科技集團(深圳)股份有限公司 江東花園 8000-9999/月
  • 人力資源經理
    曲靖麟云展覽有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、全面負責審核公司人員的工資核算、社保、員工關系、培訓、公司活動等各項行政人事日常管理工作。
    2、全面負責完善各項行政人事管理制度和工作流程。
    3、全面負責完善組織架構、崗位設置等各項人事管理工作。
    4、負責協調與統籌工作,完成各部門的人力需求。
    5、負責完善勞動用工政策和社會保障方案,及時指導各單位人事處理勞資糾紛,規避勞動風險,并向上級提報合理化調整建議。
    6、負責完善薪酬績效與員工福利方案,并向上級提報合理化調整建議。
    7、負責人事政策的監督、審查、落實。
    8、負責人事入離轉調等各項人事異動的約談及手續辦理
    9、負責各項通知通告的組織協調、擬定與發布、并監督執行。
    10、負責制定培訓計劃、行政人事類培訓課件開發、組織實施。
    11、負責建立人才梯隊和干部勝任力模型,并組織實施。
    12、負責組織與編制周度月度年度工作計劃的編制、完成進度跟進與落實工作。
    14、負責受理各類投訴、核查,并提報處理方案。
    15、負責團建和企業文化建設工作。
    16、對部門員工進行工作管理和輔導。
    17、上級臨時安排的其他工作。
    崗位要求:
    1、 有企事業單位人力資源規劃、組織管理能力。
    2、 熟悉企事業單位人事管理的各項業務。
    3、 有良好的溝通和協調能力。
    4、 有良好的文字組織功底。
    5、 對企業行政管理工作有一定的理解。
    曲靖麟云展覽有限公司 麒麟區 3000-4499/月
  • 人力資源主管
    云南滇美餐飲有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池路片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、具有3年以上大型企業人力資源工作經驗,工作積極主動,責任心強;
    2、良好的溝通統籌及外聯能力,責任心強,能夠帶領團隊共同工作;
    3、能熟練運用各招募渠道,對校園招募,校企合作、校園宣講等有一定工作
    經驗;
    4、工作積極主動,能夠根據市場變化及時調整工作策略及方式,以結果為導
    向達成業績目標;
    5、有良好的承壓以及解決問題的能力
    云南滇美餐飲有限公司 滇池路片區 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    蒙自華通公共服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    工作內容:
    1、依據公司發展戰略,實施招聘計劃,負責本公司人員招聘,滿足公司用人需求;
    2、建立健全員工人事檔案,負責員工勞動關系建立、社會保險辦理。
    3、組織培訓工作,設計培訓方案,培訓計劃,負責培訓成果的收集和轉化。
    職位要求:
    1、人力資源管理或相關專業專科以上學歷;
    2、二年以上人力資源管理經驗、社保工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;
    3、熟悉社保辦理流程,熟悉國家相關法律法規;
    4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
    5、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力
    蒙自華通公共服務有限公司 蒙自 面議
  • 人力資源經理/主管
    云南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 火車北站
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 8年
    • 6000-7999/月
    職位要求:
    1、身高160cm以上,體重55kg以內,形象優,氣質佳;大專及以上學歷;
    2、3年以上服裝行業人事經理工作經驗;
    3、持二級人力資源管理師證者優先;
    一、崗位職責
    1、人力資源規劃。結合企業發展戰略,通過對企業資源狀況以及人力資源管理現狀的分析,找到未來人力資源工作的重點和方向,并制定具體的工作方案和計劃,以保證企業目標的順利實現
    2、招聘與配置。按照企業經營戰略規劃的要求把優秀、合適的人招聘進企業并進行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。
    3、薪酬福利。通過對現有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學合理的薪酬架構,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。
    4、績效考核。借助一個有效的績效管理體系(包括科學的考核指標,合理的考核標準,以及與考核結果相對應的薪資福利支付和獎懲措施),有目的、有組織的對日常工作中的人及其工作狀況、工作結果進行觀察、記錄、分析和評價,體現人在組織中的相對價值或貢獻程度。
    5、培訓與發展。組織有效培訓以最大限度開發員工的潛能,對于新進員工幫助其盡快適應并勝任工作,對于在崗員工幫助其掌握崗位所需要的新技能。培訓內容有企業文化培訓,規章制度培訓,崗位技能培訓以及管理技能開發培訓等。
    6、員工關系。建立、維護和改善公司與員工的關系,促進普通員工和管理層的溝通,協調員工內部的關系。
    云南緯韻服飾有限公司 火車北站 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    • 盈江
    • 2人
    • 不限
    • 中專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.組織、監督各部門管理制度的執行。2.組織制定人事行政部工作的發展規劃、計劃、與預算。3.督促、檢查行政管理規章制度的貫徹執行情況。4、收集整理公司內部信息,及時組織公司召開會議.5.審核員工的錄用、入職培訓、勞動合同、解聘手續及處理勞動糾紛等事項。6.審核監督員工考勤、獎懲、請假、調動等管理工作。
    永勝超市 盈江 3000-4499/月
  • 行政人事經理
    云南滇纜實業有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 8000-9999/月
    升職加薪直接跟老板談,大平臺,等你來!別再說你沒機會了。
    1. 協助制定、執行、完善公司人力資源管理體系,為實現公司戰略目標提供有效的人力資源政策;
    2. 協助完善公司組織職能、優化職位管理,提升人力資源管理效能;
    3 .核心人才的引進,快速、精準選聘到適合公司快速發展的核心人才;
    4. 完善公司培訓管理體系、 完善公司績效管理體系,促進公司整體績效能力提升;
    5. 負責編制完善公司各項管理理制度,并對制度的實施、落實情況進行監督管理;
    6.負責部門日常管理工作、其他部門事務的組織協調;
    7.組織開展行政管理工作,并做好后勤服務與保障工作
    8.負責企業文化建設、組織實施及發展;
    任職要求:
    1. 大專及以上學歷,企業管理、人力資源管理、行政管理等相關專業,有3年以上行政人事管理經驗;
    2. 具有戰略、策略化思維,擅長人力資源系統管理,有大型企業人力行政管理工作經驗優先考慮;
    3. 善于思考對人力行政管理有獨到的見解,并有實際操作的工作實踐;
    4. 具備良好的人際溝通能力、組織協調能力、統籌管理能力、有大局觀;
    5. 具備良好職業道德、創新理念和團隊協作精神;
    6. 為人坦誠,積極、正向、有親和力,有很強的團隊領導能力,有較強的責任心和事業心;
    7. 三級人力資源管理師及以上;
    公司福利:
    1. 晉升機制明確、五險、可提供食宿、每日往返昆明通勤車、周末、法定節假日休息;
    2. 每年15天帶薪年假;
    3. 員工生日會、運動會、讀書會等豐富的員工活動;



    聯系方式:0871--67323755,13888677762
    面試地址:呈貢馬金鋪馬澄路2866號(植物藥業對面)
    云南滇纜實業有限責任公司 呈貢新城 8000-9999/月
  • 人事主管
    昆明榮城房地產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 新亞洲體育城
    • 2人
    • 大專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    招聘專員或人事主管或人事經理
    待遇:底薪3000元+招聘提成
    (1) 崗位職責:
    1、根據片區的經營發展規劃、匯總各部門人員需求表,擬定招聘計劃,并及時提交;
    2、利用公司各種有力資源,開發、維護招聘渠道;
    3、發布招聘信息,與相關招聘渠道機構的聯系,負責簡歷初選,初試,復試、試崗通知;
    4、協助總監完成各項招聘工作,確保招聘工作的順利進行及招聘結果的統計整合;
    5、完成直屬上司交辦的各項工作。
    (2) 任職要求:
    1、年齡/性別要求:20-30歲,限女性;
    2、學歷/專業要求:人力資源相關專業,大專以上學歷;
    3、技能技巧:1年以上相關工作經驗,能熟練使用計算機及辦公軟件,對招聘渠道較熟悉,普通話標準;
    4、個人性格及素質:具備較強的溝通、表達能力,文案功底較強,認真細致,責任心強。
    (3) 待遇:
    底薪3000元+招聘提成
    (4) 工作時間及地址:
    工作時間:周一至周六9:00-18:00,暫單休,節假日正常休息;
    工作地址:昆明市官渡區海倫國際2號地7座寫字樓1220號(榮城地產)
    昆明榮城房地產經紀有限公司 新亞洲體育城 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    云南官恒建設集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    任職要求:
    1.組織規劃并協調人力資源部日常工作。
    2.能獨立完成業務及執行培訓課件的制作、宣講,對員工提供知識培訓、答疑。
    3.擅長團隊建設、企業文化建立、執行力提升、團隊激勵和個人激勵、個人職業生涯開發和規劃、成功學、巔峰潛能銷售等。
    任職資格:
    1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
    2、三年以上保險公司內部培訓講師或企業內訓師相關工作經驗;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
    4、具有良好的職業道德,踏實穩重,有團隊協作精神。
    云南官恒建設集團有限公司 蒙自 6000-7999/月
  • 人事行政主管
    云南醉花進出口貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    崗位職責
    1、制定和完善公司相關人事、制度和流程標準;
    2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作;
    3、協助進行企業文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等;
    4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行;
    5、熟悉用人相關法律法規,積極與員工溝通,及時處理各類勞動關系問題;
    6、配合進行行政管理類,后勤管理;
    任職資格
    1、專科及以上學歷,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關經驗;
    2、對人力資源各模塊有深入的認識,在招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面;
    3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調和推進能力;
    4、熟悉國家及地區有關勞動保障、勞動關系等政策;
    5、熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現能力;
    6、具有很強的溝通、協調、團隊協作能力,責任心、事業心強;
    7、能承受壓力,服從上級安排。
    云南醉花進出口貿易有限公司 呈貢新城 3000-4499/月
  • 人事經理
    云南哲悟商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 新螺螄灣
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 面議
    1、負責制定并完善公司人力資源戰略與規劃
    2、負責制定與完善公司崗位管理體系與制度,并組織編制與完善崗位說明書,監控公司現有崗位設置的調整。
    3、核定公司年度人員需求計劃,確定各部門年度人員編制計劃。
    5、組織制定招聘計劃和招聘方案
    6、負責定期或不定期組織員工進行業務培訓及員工手冊學習
    7、負責關鍵崗位員工的選拔、考察、測評和培養
    8、負責制定公司年度培訓計劃、組織并實施年度培訓計劃
    注:需在服裝行業有工作經驗、能力強者可放寬條件
    云南哲悟商貿有限公司 新螺螄灣 面議
  • 人力資源經理/主管
    云南喜瑪特商業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 騰沖
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    對人力資源6大模塊工作流程熟悉,具有較強的責任心,親和力強,抗壓力強,溝通表達能力佳,辦公軟件操作熟練。
    云南喜瑪特商業有限公司 騰沖 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    昆明徠福皮革護理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 曇華寺片區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責組織編寫各部門職位說明書;
    5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
    9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
    2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先;
    3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
    4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
    7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
    8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
    昆明徠福皮革護理有限公司 曇華寺片區 4500-5999/月
  • 經理
    云南嘉益建設工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    經理
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    熟悉人事管理流程,行政、組織管理能力突出。能長期與公司合作且積極、主動。
    云南嘉益建設工程有限公司 大理市 6000-7999/月
  • 培訓專員
    云南智驁企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    培訓專員
    • 火車北站
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    【崗位職責】?
    1、按照企業培訓計劃,負責組織實施員工培訓并持續改善。
    2、負責公司的培訓課件開發與講授,協助上級建立并優化培訓體系。 ?
    3、參與企業員工和企業發展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求。
    4、參與培訓課程的評估工作,根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式。
    【任職要求】
    1、本科以上學歷,具備1年以上相關工作經驗。
    2、熟悉培訓內容以及培訓流程,較好的文字功底、熟練運用辦公軟件。
    3、具備良好的課程開發能力和講授技巧,良好的學習能力、創新能力。
    4、具有親和力和感染力。
    【薪資待遇】?
    無責任底薪(3000—5000)+ 獎金+ 五險 + 雙休 + 法定假日休息 +其他福利(年薪4 -8萬)
    云南智驁企業管理有限公司 火車北站 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    海口鑫閱房房地產營銷策劃有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大商匯
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責組織編寫各部門職位說明書;
    5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
    9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
    2、3年以上相關工作經驗,1年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先;
    3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
    4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
    7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
    8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
    工作時間:
    海口鑫閱房房地產營銷策劃有限公司 大商匯 4500-5999/月
  • 人事助理
    昆明都特科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事助理
    • 官渡周邊
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1. 掌握人力資源相關知識,如招聘/薪資福利/培訓及員工發展/績效考核等,并理解各項人力資源相關功能之間的聯系和配合;
    2. 對企業各部門之間的運作關系有所理解。
    3. 人際交往能力較好,溝通能力強,能與不同類型的人建立初步的聯系;
    4. 團隊合作精神,能與他人開展合作一起解決相關問題;
    昆明都特科技有限公司 官渡周邊 3000-4499/月
  • 員工關系主管
    云南大爾多貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責公司各類政策性社會保險、工作居住證、殘保金的日常管理:
    2、負責辦理員工各類休假有關手續;
    3、負責公司考勤管理;
    4、負責勞動合同的管理、續簽事宜;
    5、員工檔案管理等。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,有經驗者可適當放寬學歷;
    2、一年以上相關工作經驗;
    3、具有較強的協調、溝通能力和適應能力;
    4、熟練使用辦公軟件,熟悉國家、地區及企業人力資源相關政策、法規和各項制度。
    云南大爾多貿易有限公司 新螺螄灣 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南優巢房地產開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 廣南
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 面議
    我公司現在文山州廣南縣開發廣南句町歡樂世界,現需招聘人力資源部經理,要求負責的版塊有:
    1.負責編制及優化樂園人力資源管理體系文件,包括招聘管理制度、入離職管理、薪酬管理、福利管理、績效激勵管理、培訓管理、勞動紀律管理、員工關系管理、勞動關系管理。
    2.負責編制全年薪酬方案計劃、培訓計劃、招聘計劃、福利發放計劃、績效管理計劃、團建方案計劃、并按月度分解調整計劃。
    3.負責編制樂園年度人力資源費用預算,按季度、月度分解執行并控制人力資源費用支出。
    4.負責按項目、職能統計人力資源費用支出情況,與財務部核對確認后,提供指標分析報告。
    有意者請來電。
    云南優巢房地產開發有限公司 廣南 面議
  • 人力資源副經理/主管
    北京華圖宏陽教育文化發展股份有限公司云南分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蓮花片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    1. 教育背景:
    人力資源相關專業本科以上學歷
    2. 培訓經歷:
    接受過企業管理、人力資源管理能力等方面的培訓
    3.工作經驗:
    5年以上工作經驗,其中3年以上大、中型商業企業的管理部門的工作經驗,有績效管理工作經驗優先
    4. 知識及技能要求:
    具備現代企業管理理念
    熟悉國家有關人力、財務的法律法規
    熟練使用辦公軟件。
    5. 其他特殊要求:
    具備3年以上團隊管理經驗,團隊合作意識強、責任心強、忠誠度高
     
    員工福利:
    1、六險一金:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、人身意外傷害險、住房公積金;
    2、集團福利:帶薪年假;年終獎;節假日慰問金(品);結婚禮金;生日禮品;
    3、每月餐費補貼,通訊補助、企業文化活動(新年聯歡會、周年慶典、員工俱樂部)、每年組織員工旅游等。
    簡歷投遞郵箱:[email protected]
    公司地址:昆明市學府路178號云南華圖教育   電話:0871-65371837
    北京華圖宏陽教育文化發展股份有限公司云南分公司 蓮花片區 8000-9999/月
  • 地州招聘專員
    昆明貴騰貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 6人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作內容:
    負責公司外部招聘,17-25歲。方法不限,地區不限地州上都可以,高中中專以上學歷,要求領悟力OK,不木納)但是要求招聘來的人員積極上進,能吃苦,做的了銷售。態度端正!

    入職要求
    1.有過實戰招聘能力,
    2.三觀很正,不要有太多社會習氣,不嗜酒
    有過團隊建設經驗著優先

    薪資:3000無責任底薪+200-500/人+差旅費報銷
    (憑單據報銷)

    技能要求
    人事 HR 員工關系
    昆明貴騰貿易有限公司 南屏街片區 4500-5999/月

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  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人員
  • 小學
  • 初中
  • 高中
  • 中專
  • 大專
  • 本科
  • 碩士
  • 在讀碩士
  • 博士
  • 博士后
  • 無學歷
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